优质答主摘要《人力资源》杂志创办于1986年,注重理论联系实际,创刊多年来得到了长足发展,杂志内容充实、版式清新,装帧精美,深受广大读者好评。人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具
人力资源杂志社
《人力资源》杂志创办于1986年,注重理论联系实际,创刊多年来得到了长足发展,杂志内容充实、版式清新,装帧精美,深受广大读者好评。人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具
中国人力资源开发
究领域最具权威性的专业杂志之一，《中国人力资源开发》见证了中国人力资源管理研究与实践的快速发展。. 2022 年，在党的二十大即将胜利召开、人力资源
人力资源开发
中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。
高级经济师工商管理人力资源管
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有哪些人力资源纸质期刊值得推荐
如果是普刊，维普收录的《黑龙江人力资源和社会保障》，目前安排6月刊期，预计9月出刊，3版5000字符起发；知网收录的《人力资源开发》，目前22年初版
人力资源杂志征稿
文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合
人力资源
以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。. 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。. 它以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿
河南省人力资源和社会保障厅河南
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人力资源知网人才人力专刊
站】【编辑部在线征稿】【期刊论文快速发表】-《人力资源》（知网人才人力 专刊） 辽宁省社会科学院主管 辽宁省社会科学院主办 国内刊号：CN 21-1485/C
《人力资源》杂志创办于1986年,注重理论联系实际,创刊多年来得到了长足发展,杂志内容充实、版式清新,装帧精美,深受广大读者好评。人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具
期刊名称：人力资源管理主管单位：内蒙古日报社主办单位：内蒙古日报社出版周期：月刊国际刊号：1673-8209国内刊号：15-1346/F期刊级别：省级 刊社简介 《人力资源管理》（月刊）创
中国人力资源开发研究会 国家新闻出版总署 中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 专题研究 探索还是利用?行为生态视角下组织时间因素对员工创
《人力资源》期刊杂志 王编辑 期刊级别:知网 万方 版面时间:22年10下版面 11月上旬出刊 字符要求:3600字符/2版起发 栏目设置:专题研究,组织行为,校企合作, 人才培养, 绩效薪酬,招聘
《人力资源管理》 | 人力资源管理杂志订阅,人力资源管理:人力资源管理专业期刊 ,内容介绍:本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人
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