优质答主摘要《人才资源开发》为省级期刊,综合影响因子:0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
人才资源开发
《人才资源开发》为省级期刊,综合影响因子:0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
人才资源开发杂志
人才资源开发杂志基础信息:《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管
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本刊简介. 本刊介绍：. 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版
人才资源开发期刊点评
人才资源开发杂志社编辑部 周俊 ，编辑审稿比较快，有初审和复审等环节，2022年10月投稿，2023年1月见刊，还算比较快了。. 通常情况下，上
人才资源开发杂志的期刊介绍和征稿要求
期刊介绍: 人才资源开发杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:开卷有益、特别关注、热点透视等。于1993年经新闻总署批准的正规刊
人才资源开发期刊征稿启事
《人才资源开发》期刊征稿启事 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开
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】【官网在线征稿】【网站投稿主页】【论文快速发表】-《人才资源开发》 河南省人力资源和社会保障厅主管 河南省行政管理科学研究所主办 国际标准刊
人才资源开发
期刊刊名：《人才资源开发》杂志 国际刊号ISSN：1003-1073 国内刊号C N：41-1372/D 主管单位： 河南省人力资源和社会保障厅 主办单位： 河南省行政管理科学
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刊介绍：. 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。.