人力资源期刊投稿

一、中文期刊国内期刊为了给期刊排序方便查询,都按照时间分卷和期。卷是期之上的时间分类,卷是从创刊开始按照年度排序的编号,期是这一年中按时间排序的编号。比如2017年

国际刊号：ISSN 1673-8209，国内刊号：CN 15-1346/F，邮发代号：16-293。. 主要栏目设置：1.社科经济：人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研

】【官网在线征稿】【网站投稿主页】【论文快速发表】-《人力资源 》 辽宁省社会科学院主管 辽宁省社会科学院主办 国内刊号：CN 21-1485/C 国际刊

以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。. 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。. 它以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿

主要栏目:创新论坛、财会审计、财税金融、法制天地、管理视野、区域经济、经济观察、人力资源、百科论坛。 6、 《中国乡镇企业会计》国家级(知网、万方) 国内统一刊号: CN 11-3064/F

年变更半月刊,下半月为学术版,主要征集学术论文, 《人力资源》编辑部设置了专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等栏目以

1、投稿方式:邮箱投稿 2、刊内网址: (202223期) 3、出刊日期:半月刊,每月出版两期。 2023年2月2日星期四 《人力资源》杂志投稿须知 【

邮发代号:36-177 3.人力资源管理杂志 主办单位:内蒙古日报社 出版周期:月刊 ISSN:1673-8209 CN:15-1346/F 出版地:北京市 人力资源管理、人才人事管理、劳动关系方向评职称论文发表

《人力资源》杂志投稿 要求： 1.作者投稿要求：观点新颖，主题明确，层次清楚，数据准确，语言简练，体现科学、可读和创新性。字数 3000-10000 字符（ 2 版起