薪资管理方面论文文献

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薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，主要包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个方面 。下面我们就为大家介绍一下关于写作薪酬管理论文参考

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20XX年12月13日. 摘要. 无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一，同时，薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。. 薪酬

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献. 1.黄梯云，管理信息系统（修订版），北京：高等教育出版社，2000. 2.薛华成，管理信息系统（第三版），北京：清华大学出版社，1999. 3.陈晓红，管理信

在新常态下经济发展迅速,中小企业的人力资源管理成为影响企业发展的重要因素之一,很多中小企业已经把人力资源发展战略放在了企业经营管理的重要位置,把人力资源管理作为提升竞争优势