人力资源管理薪酬管理论文

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摘要第二篇 一、人力资源薪酬管理的作用 资源配置是非常重要的,能否发挥其最大效用,就涉及到资源的合理配置。 薪酬是人力资源合理配置的基本手段,在人力资源管理中占有重要地位。公平合 理的薪酬管理

咨询记录 · 回答于2024-05-07 00:34:54

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