人才资源开发在线投稿

期刊介绍： 人才资源开发杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：开卷有益、特别关注、热点透视等。

稿函（半月刊） 【期刊简介 】 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由 国家 新闻出版总署批

人才资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工

本届年会将现场颁发2021年度《中国人力资源开发》优秀论文奖、2022年度《中国人力资源开发》优秀审稿人奖。 八、重要日期 投稿系统关闭 2022年10月20日(请至会议官网注册用户后进行在线投稿) 录用

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本刊介绍：. 《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的

人才资源开发在线投稿1．文章标题：一般不超过300个汉字以内，必要时可以加副标题，最好并译成英文。2．作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓

《人才资源开发》主要栏目有开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等,大多数读者对象为职业经理人、组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研

期刊介绍 《人才资源开发》是由国家新闻出版广电总局正式批准的连续型电子出版物，创刊于1993年，由河南省行政管理科学研究所主办，河南省人事厅主管的

1、《人才资源开发》来稿请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问的内容进行沟通核对。 2、《人才资源开发》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细