绩效考核与研究论文

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摘要本文分别从绩效考核的理论基础、指标体系的确定、考核方法等几个方面进行了论述和分析,认为绩效是多因素综合作用的结果,因素之间又存在着复杂的、动态的

咨询记录 · 回答于2024-06-05 08:08:04

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本文分别从绩效考核的理论基础、指标体系的确定、考核方法等几个方面进行了论述和分析,认为绩效是多因素综合作用的结果,因素之间又存在着复杂的、动态的

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