绩效考核研究论文

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工作能力考核是通过一定的标准来考核员工在职务工作中发挥出来的能力。 ... 叶琳,《绩效考核理论研究与探索》 武汉大学 2004. [3]陈璧辉、平改云,《在绩效考核中

河源烟草公司员工绩效考核研究论文.doc 2022-11-29 上传 暂无简介 文档格式：.doc 文档大小： 217.0K 文档页数： 44 页 顶 /踩数： 0 / 0 收藏人数： 0 评论次

绩效考核是企业考核的中心环节,有效的企业绩效考核可以促进企业实现预定的目标和任务,在市场经济发展的背景下,企业受到行业和市场的影响日趋明显。下面是学习

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企业绩效考核在人力资源管理中发挥以下几个重要作用。. （1）绩效考核是员工薪酬分配的重要依据. 任何企业进行绩效考核其主要目的是对员工的薪酬进行合理的

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在我国当前的人事制度改革中,管理人员的绩效考核是一项非常重要的内容,任何企业组织要想有效地实现其目标,就必须十分重视和切实搞好管理人员的绩效考核工作。然而,目前国内对管理人

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