人力资源管理与测评论文

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摘要2.人才评测与管理方面的应用 当前,大部分人才测评的方式多采用综合考评和专家评估等各种方式人为进行,带有很强的主观性。应用大数据技术,企业的人力资源部门可以采取网上学习

咨询记录 · 回答于2024-05-01 17:44:58

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