人力资源与管理论文模板

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摘要离职有两面性,积极的面会让行业更有活力和创新力,能更好的发展,在积极面背后就是其消极影响,在劳动力市场,离职现象如此普遍导致企业人力资源管理的重要工作时间花费在招聘上耗费时

咨询记录 · 回答于2024-05-22 10:37:31

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