以人为本企业管理论文

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摘要本文以科学的人性需求理论为指导,发掘出以“员工为本”为核心的人力资源管理理念。对员工为本的涵义及其与企业发展的关系进行了系统的阐述,并结合我国的国情,在对我国现代企业“员工

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人力资源管理毕业论文范文

本文以科学的人性需求理论为指导,发掘出以“员工为本”为核心的人力资源管理理念。对员工为本的涵义及其与企业发展的关系进行了系统的阐述,并结合我国的国情,在对我国现代企业“员工

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