麦当劳薪酬制度研究论文范文

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摘要在新的工作环境下,单一的工资制很难适应市场的需要,这 要求企业实行灵活,多元化的薪酬制度。. 一个分店经理每年 的收入包括基本工资和季度奖金。. 这个季

咨询记录 · 回答于2024-05-27 23:31:32

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