原创企业绩效管理研究论文

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摘要1.3 本文研究的主要内容 借鉴国内外学者的研究成果,结合中小企业绩效管理中存在的认识偏差、绩效管理和绩效目标脱节、缺乏绩效反馈的缺失等问题入手,经过分析研究,提出了转变

咨询记录 · 回答于2024-05-14 23:35:41

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