新员工入职培训论文的参考文献

论文以山西大华玻璃实业有限公司(以下简称“大华玻璃公司”)的员工培训为研究对象,以案例分析的形式探讨大华玻璃公司员工培训的现状,通过现状分析得出该公司在员工培训方面存在的问

论文能结合自身实习实际,如果再多些对培训内容调查或访谈的内容会更好,论据会更有说服力。六、参考文献 [1] 黄慧仪.企业培训需求的影响因素分析[J].广东科技,2

1.1 职前培训仅限新员工培训 入职的新员工即使经验丰富,阅历广博,但由于缺乏特定的工作经验和认识,所以必须参加职前训练,才能配合未来工作的需要。广州***数码科技股份有限公

新员工入职培训 论文.doc. （商学院，经济学，09级01班，20091310805）摘要：新员工入职培训，又称岗前培训、职前教育、入厂教育，是一个

对新员工进行有关公司、工作群体以及工作内容的培训,是员工正式上岗前的必经流程。入职培训能够帮助员工在第一天培养起作为团队成员的感觉,帮助员工从心

员工激励是企业人力资源管理的一项重要工作,激励问题在一定程度上决定企业成败。下面是我为大家整理的企业员工激励研究论文,供大家参考。 摘要:随着社会经济的

PAGE 员工培训论文是探讨开展业务及培育人才得需要，采用各种方式对员工进行有目得、有计划得培养和训练得管理活动得文章，在写作论文时，需要参考一定得

从企业看,入职培训是 企业树立企业形象,提高新员工归属感和认同感,发现和开发新员工潜力的 的过程,可以使大学毕业生尽快熟悉企业环境,适应企业文化,从知识型“准 人才”转变

摘要:入职安全教育培训是新员工认知企业、掌握生产技能的过程,培训效果关系员工今后的安全操作水平,对实现安全生产具有重大意义。因此,做好员工入职培训这一源头工作显得至关重要。

本文是为大家整理的企业新员工培训主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为企业新员工培训选题相关人员撰写毕业论文提供参考。. 1.【