员工入职培训研究论文

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摘要大凡企业组织新员工入职培训,就是要把新员工因知识、技能不足,不了解企业的概况、历史、现状、远景规划而造成的盲目性所产生的机会成本的浪费,控制在最

咨询记录 · 回答于2024-05-16 10:40:21

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