人力资源开发杂志版面费

人才资源开发杂志社编辑部 周俊 ,编辑审稿比较快,有初审和复审等环节,2022年10月投稿,2023年1月见刊,还算比较快了。通常情况下,上半月的刊期对所

版面费低的杂志中国高教研究(有稿酬,千字50元) 中国人力资源开发 中国劳动(有稿酬,千字40元) 中国人才(有稿酬,千字40元) 职教论坛(有稿酬,千字30元,我发过3篇,也有同事反映该

人力资源管理期刊版面费发论文都需要交钱，其实不是的，还有一少部分是不花钱的，是给稿费的，就是发表起来比较困难。就说国家级的期刊吧，有一些也是给稿

审稿时间： 15天 稿件字数： 4500字 版面费： 3600元 我的职称： 中级 我的学历： 本科 是否录用： 直接录用 有无课题： 无 投稿难度： 中等 见刊周期： 3个月

中国人力资源开发杂志 《中国人力资源开发》 (半月刊)创刊于1991年，是中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在开展国内外人

人力资源开发杂志版面费谈到学术期刊的发表，就需要先看先期刊的分类了。 一般来说，我们将期刊分四大类：一、A类学术期刊1、《国外科学技术核心期刊总览

人力资源开发期刊版面费 人力资源杂志版面费缴纳流程：1、本刊属于，发表周期一般在1-60天左右，在论文发表之后等待编辑老师的一个准确的回复，编辑部会通过邮件或者是电子录用通知

《人力资源管理》杂志版面费共1200,有发的必要吗?发布:经管之家 | 分类:考研搜索 关于本站 人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学

《人力资源管理》杂志版面费共1200，有发的必要吗？,RT，这般杂志如何？600每个版面，有必要发吗？,经管之家(原人大经济论坛) 签到 苹果/安卓/wp 苹果/安

版面费:3600元 我的职称:中级 我的学历:本科 是否录用:直接录用 有无课题:无 投稿难度:中等 见刊周期:3个月 投稿主题:人力资源,员工职业生涯规划 我的点评:打