绩效考核论文主要研究方法

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摘要可以是员工的行为表现,可以是员工的工作结果,还可以是员工的个人特征。. 企业采取何种绩效考核方法取决于开展绩效考核的目的,如果考核目的是进行人事管理

咨询记录 · 回答于2024-05-29 13:37:42

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