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企业人力资源管理类毕业论文文献推荐10篇
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人力资源的核心期刊有哪些
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人力资源管理类外文文献毕业论文
本文是为大家整理的人力资源管理主题相关的10篇外文毕业论文文献， 包括5篇期刊论文，5篇学位论文，为人力资源管理选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1.[
人力资源管理杂志社官网
介 《人力资源管理》杂志是经国家广播电视总局批准，由内蒙古日报社主管、主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持，面向海
人力资源管理专业论文应该投什么期刊
管理学类国内比较好的期刊包括：管理世界、管理学报、南开管理评论、外国经济与管理等；偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级
人力资源方面的期刊有哪些
1、《人力资源管理》(月刊)由内蒙古日报社主管并主办的省级期刊,国内刊号是15-1346/F,国际刊号是1673-8209。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理
人力资源管理杂志月刊国
《 人力资源管理 》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙古日报社 支持单位
人力资源管理的五种核心期刊
人力资源管理核心期刊 人力资源管理最核心的期刊 人力资源管理的期刊 人力资源管理类核心期刊 人力资源管理是核心期刊 期刊人力资源管理 人力管理资源期刊 人
人力资源管理的顶级期刊
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实
摘要: 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持
主要看你的用途，是需要发表还是阅读？. 《人力资源》知网收录 半月刊，2版4400字符起发，21年12月下刊期 预计12月末出刊. 《中国市场》知网收录 旬刊，3
2、《中国人力资源开发》刊期:月刊。是由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的核心期刊,国内刊号是11-2822/C ,国际刊号是1004-4124。本刊在国内外有广泛的覆盖面
《人力资源管理》 | 人力资源管理杂志订阅,人力资源管理:人力资源管理专业期刊 ,内容介绍:本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人
24.贝克尔.郑晓明人力资源记分卡 2003 25.Ivancevich John M Human resource management 2004 26.人力资源管理杂志社人力资源管理实物及案例 2001 27.叶峰人力资源:现代企业
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