人力资源管理是什么级别期刊

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摘要《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等权威机构收录,人力资源管理杂志社介绍:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医

咨询记录 · 回答于2024-06-27 13:50:16

人力资源管理杂志

《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等权威机构收录,人力资源管理杂志社介绍:高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医

人力资源是正规期刊吗可以用于评人力资源师吗

《人力资源》是什么级别的刊物?双刊号是多少? 国内刊号:CN:21-1485/C 国际刊号:ISSN:1672-1632 主管单位:辽宁社会科学院 主办单位:辽宁社会科学院 《人力资源》是一本省级期刊 《人

人力资源是什么级别刊物

人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。. 人力资源杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统

人力资源管理专业论文应该投什么期刊

次一级相对好投的是:中国人力资源开发 管理类的世界顶尖期刊推荐:FINANCIAL TIMES:45 Journals used

人力资源管理杂志是什么级别的期

人力资源管理杂志是省级期刊 , 国内刊号:15-1346/F,国际刊号:1673-8209。是一本由内蒙古日报社主办的优秀经济类期刊。什么是省级期刊? 省级期刊即由各省、自治区、市及其所属部、委

人才资源开发杂志是什么级别的期

什么是省级期刊? 省级期刊即由各省、自治区、市及其所属部、委办、厅、局、所主办的以及由各本、专科院校主办的可面向全国跨省发行的期刊。通常而言期刊就

人力资源管理有哪些核心期刊

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人力资源方面的期刊有哪些

1、《人力资源管理》(月刊)由内蒙古日报社主管并主办的省级期刊,国内刊号是15-1346/F,国际刊号是1673-8209。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理

人力资源管理杂志是核心期刊吗

《人力资源管理》杂志不是核心期刊,是省级期刊。是由内蒙古日报社主管主办的期刊。并且杂志主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研

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