人才招聘论文的研究意义

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摘要3、我国人才选择与招聘现状目前人才选择招聘中普遍存在的现状主要有:一是注重专业和学历,不注重人才的素质;二是人力资源管理机构和人员的设置不到位;三

咨询记录 · 回答于2024-05-10 22:23:00

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