薪酬管理论文参考文献及出处

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信息工程系工商管理xxx 一、课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义 研究背景及研究意义 薪酬作为收入分配和人力资源管理的核心问题之一,涉及劳动者、用人单

[7]王妍妍.对企业实行绩效薪酬的认识[J].中国科技信息,2011(10):18-19. [8]杨礼晓.绩效薪酬制度发展综述及趋势分析[J].阜阳师范学院学报(社会 科学版),2010(5):24-25. 【绩效

20XX年12月13日. 摘要. 无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一，同时，薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。. 薪酬

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该论文的还想通过SWOT分析一下立信薪酬管理方面与其他事务所的优劣对比,提出自己的一些建议。但是最主要还是想就薪酬管理方面进行探讨。 如果老师实在觉得提纲的题目过大,不

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薪酬管理论文参考文献 薪酬管理论文参考文献（精选3篇） [1] 林康，跨国公司的发展及其主要特征，国际贸易问题，1985 年第 3 期. [2] Gary Hamel , C.K.Prahlad