薪酬管理论文英文文献参考

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摘要将权变管理理论应用到薪酬理论中,它主要讲述了一个核心观点:没有一成不变和最好的薪酬管理,只有一种最适合的薪酬管理。权变理论认为:外部环境复杂多变

咨询记录 · 回答于2024-05-29 05:21:07

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