激励的意义论文文献

本文就围绕企业人力资源管理中相关激励理论的运用做一简要叙述。. 一、人力资源管理中激励的相关理论（一）激励的含义激励一词是外来语，它含有激发动机，

本文是为大家整理的企业激励机制主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为企业激励机制选题相关人员撰写毕业论文提供参考。. 摘要：

. 11.情感激励:所谓情感激励,就是通过建立良好的情感关系,激发员工的士气,从而达到提高工作效率的目的。. 12.成果激励:成果激励是一种重要的激励手段,即利用人

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关于激励机制的参考文献 参考文献 [1]程国平.经营者激励[M].北京:经济管理出版社,2002. [2]李新建?企业薪酬管理[M].天津:南开大学出版社,2003. [3]武岩.我国中小企业销售人员

XX 企业员工激励机制研究文献综述 题 目 XX 企业员工激励机制研究 一、前言部分 市场竞争的加剧 , 使得企业特别关注员工的激励。激励 , 是指激发和鼓励人们向

参考文献激励机制激励理论 系统标签: 激励理论学报文献参考包文超 激励理论参考文献(2)论文正文[41]汤有国。再论管理激励中存在的问题与对策[J].商场现代化,20

有关激励理论参考文献[1]刘百灵,夏惠敏,李延晖,梁丽婷。 保健和激励双因素视角下影响移动支付意愿的实证研究[J]. 管理学报,2017,(04):600-608. [2]武慧娟,秦雯

27、潘安*,建筑业技术创新的理论与实证研究,浙江大学硕士论文,20xx年6月 28、邹静,国有大中型企业内外激励机制关系模型初探,浙江大学硕士论文,1994 29、徐笑君

员工激励论文参考文献 篇1 [1]吴子晨.变革时期知识型员工的激励与管理[D].内蒙古大学2005 [2]曹晓蛟.基于消费者感知的乳制品企业社会责任与购买意向关系实证研究[D].东北财经大学201