管理世界期刊论文格式

编者按:本文整理了《管理世界》杂志2022年半年度(1~6期)发表的案例研究相关论文,共计18篇论文的题目、摘要、关键词,以供同行参阅。 目录 基于数字化技术共建“和而不同”动态能力——2011～2020年

第一,SCI、SSCI、A&HCI 期刊源论文,或《新华文摘》全文转载、《中国社会科学》、 《经济研究》、《管理世界》论文,1 篇; 第二,EI、ISTP、ISSHP 检索论文,2 篇(其中英文期刊源检索论文至少 1 篇);

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16管理世界论文格式投稿指南《管理世界》杂志作为我国经济管理类权威刊物,主要刊登我国宏观经济管理、公共管理、工商管理等方面的理论与实证相结合的学术文章,设有宏观经济管

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(1)一个中文作者的参考文献的格式: 戴治勇:《法治、信任与企业激励薪酬设计》,《管理世界》,2014年第2期。 (2)两个中文作者的参考文献的格式: 林乐、谢德仁:《分析师荐股更新利用管

《管理世界》格式要求 投稿论文应为作者原创、未公开发表、无知识产权争议,并应符合学术规范。严禁一稿多投。 (一)论文字数10000字以上,最终刊发的文章字数一般不超过20000字。在不影响文章可读性

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