云南国有企业改革方向研究论文

1999年,云南省医药公司和昆明天紫虹制药厂作为国有优质资产,配股进入云南白药集团,同期云南红塔集团成为云南白药的第二大股东。同年云南白药集团股份有限公司被认定为“高新

该理论认为国有企业主要存在三个弊端：（1）企业的目标多元化。. 企业要承担社会福利、解决就业等社会义务，并不是一“追求利润”为唯一目标。. （2）经理激励

20__年我们的奋斗目标是:将整个公司规模再扩大一倍,员工人数再增长56%,营业额再增长92%,研发投入再增加50%,将现有的某某建站软件系列产品再改进升级,并且要推

总结和回顾去年的工作,我们也应清醒地看到,工会工作还存在一些不足和差距:一是对医院改革发展经营工作中遇到的新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究;二是部分职工不适应新形势、

建立科学的企业管理制度,是对一切大规模企业的共同要求,也是我国国有大中型企业建立现代企业制度的要求。 十四届三中全会明确指出国有企业改革的方向是建立现

企业员工的文化在很大程度上决定了企业改革和发展的实际情况,对于建设企业的和谐发展意义重大。下面由小编为您整理出的行政管理毕业论文范文,一起来看看吧。 行政管理毕业论文 篇1

第二,本研究具有创新性与科学性,是对组织承诺和工作绩效研究体系的延伸,围绕国有企业员工这一学术研究热点,针对员工工作态度问题展开阐释,此举能够保障研究成果可靠有效。 第

一、研究目的和意义1、论文题目：国有企业的公司治理改革研究2、论文研究背景：通过回顾我国30年来国有企业治理结构的改革历程，并用公司治理理论对国有

新一轮国有企业改革现状及方向研究. 出处： 论文网. 时间：2017-03-08. 一、新一轮国有 企业 改革的必要性. 作为共和国长子的国有 企业 ，曾经拥有过辉煌的 历史

国有企业改革政府论文 回顾中国经济体制改革的历程不难看出,中国经济体制改革是沿着两个方向进行的:一是围绕企业问题进行的改革;二是围绕政府进行的改革。无论是企业方面的改