领导的知人善任论文参考文献

领导特质理论文献综述和参考文献. 最早进行领导特质理论研究是在第一次世界大战期间,美国心理学家采用心理测验方法 对部队的军官进行选拔。. 战争结束后,这

在领导活动中对各级各类干部的正确考察识别和选拔使用。. 知人和善任是互相区别又紧密联系的两个方面。. 知人,就是要知人之所长和人之所短。. 善任,就是要用

本文是为大家整理的领导力主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为领导力选题相关人员 撰写毕业论文提供参考。 1.【期刊论文】领导

本文是为大家整理的领导力开发主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为领导力开发选题相关 人员撰写毕业论文提供参考。 1.【期刊论

谈领导者的影响力 38.运用系统原理开展工作的初探 39.试述领导的知人善任 40.领导与决策 41.思想库在领导决策中的地位 42.浅谈领导者的工作效率 43.关于提高干

良好的人际关系式靠良好的沟通和善良的人格组成的。在与人交往的过程中,一个具有良好的沟通技巧的人将拥有很好的人际关系,一个善良的人能够很好的和别人相处。

选用班干部时要看学生的主流和基本素质,要充分发扬论文范文,反对个人主观武断,避免偏爱优秀生,努力做到知人善任.学生正处于成长阶段,其知识不可能像专业人才那样丰富,其性格

(一)人事档案是做好干部选拔任用工作的基础.新时期的干部选拔标准是按照干部“四化”方针和德才兼备的标准来选拔的.要做到选贤举能、知人善任,就必须对干部进行历史而全面地考察和

的齐桓公. 齐桓公,春秋时齐国国君.姜姓,名小白,春秋时期杰出的政治家.在周室衰微,诸侯争霸的历史情势下,齐桓公领导下的齐国在各诸侯国中傲视群雄,九合诸侯,

Keywords: leader; ability; problems; ways 浅论领导的知人善任一、行政领导者 （一）概念 领导者的本质，是指领导者在一定先天禀赋的基础上，经由后天的实践