我国企业的问题研究论文

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摘要本文通过对我国中小企业人才流失现状的分析,探讨人才流失的原因,从而对症下药,为中小企业挽留人才提供决策支持。 1.2 国内外研究现状 (1)国外研究现状 国外关

咨询记录 · 回答于2024-05-24 03:42:45

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