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会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。 根据排行，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保

人力资源杂志倡导一种全新的人力资源服务理念,为人力资源行业打造出兼顾一流的管理资源、最新的管理资讯。现在杂志云官网小编给大家带来2017上半年的全国

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杂志就《人力资源管理》、《培训》，这些比较有影响力一点，专业理论与实践都比较兼顾，以上在马云家都有卖，避免被说打广告就不贴店名了。. 均价300多一

4、《黑龙江人力资源和社会保障》刊期:半月刊。是由黑龙江省人力资源和社会保障信主管并主办的省级期刊,国内刊号是23-1574/F,国际刊号是2095-168X。本刊在国内外有广泛的覆盖面,题

人力资源期刊杂志排名 《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。

中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。

期刊杂志 核心期刊 有哪些人力资源纸质期刊值得推荐？关注者 19 被浏览 23,374 关注问题 ... 如果是普刊，维普收录的《黑龙江人力资源和社会保障》，目前安排6月刊期，预计9月出刊，3版5000字符起发；知网收录的《人力资源开发》，目前22年初 ...

人力资源期刊杂志排名 国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、

《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:;E-mail:hrmchina@。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类