胜利油田企业文化研究论文

研究内容: 王锦成,男,汉族,1975年出生,中共党员,毕业于山东大学管理学院,工商管理硕士研究生,现任胜利油田党建研究所所长、胜利油田党校科研管理中心党支部书记,副教授,国家高级培训师,专业从事国

大连理工大学硕士学位论文胜利油田企业文化建设现状分析及对策研究姓名：****学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：**斐20080517知识水坝论文大连理工大

对胜利油田企业文化研究 会成立的重要意义，我们可以从以下四个方面来认识。首先，研究会的成立是适应企业发展形势、提高竞争力的需要。企业文化是企业发展

企业文化建设研究 王锦成 【摘要】：21世纪是知识经济时代，是全球竞争的时代，现代企业的竞争已经从产品平台的表层竞争转向深层次的文化竞争。胜利油田企

由于胜利油田通过企业文化建设真正把领导的意图变为全体员工的实际行动,上下贯通,融为一体,为油田的改革发展稳定提供了强大的精神动力,从根本上保证了油田生产经营和各项工作

该公司依托弘扬社会主义核心价值观,不断丰富企业文化内涵,培养和涌现出了一大批先进集体和个人,多年来被胜利油田表彰的先进集体30多个,表彰的先进个人90多人次,

胜利文化即胜利油田的企业文化,包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心,主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准

北京交通大学硕士学位论文胜利油田企业文化建设研究姓名：张海青申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：赵坚0071101jE塞窑遁鑫堂童些亟±堂僮：i坌塞

胜利油田企业文化的形成和发展经历了两 个阶段，第一阶段为胜利文化的传统文化，形成于油田的创业阶段和计划经济时 代i第二阶段是胜利文化的转型和创新阶

龙源期刊网 胜利文化:从油田走入心田 作者:刘若凝 张弘 来源:《现代企业文化·综合版》2011 年第 06 期 老黄河入海口,一条从滩涂铺到大海中的路曲曲