格力企业文化论文

格力企业文化对其的影响可以概括为以下五个功能: (l) 、导向功能 企业以自己的价值观和崇高目标指引企业管理者和员工向企业生产和经营的既定目标 努力奋进,它体现生产经营活

导语：格力集团成立于1985年3月，经过28年的发展，成为珠海市目前规模最大、实力最强的企业集团之一，形成了工业、房地产、石化三大板块综合发展的格局。

格力公司企业文化研究 一、格力公司的简介 成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,以“掌握核心科技”为经营理念,

企业持续创新思想,幵有利二将持续创新思想转化为创新行为的一种内在精神和外在表现的统一综合体,本文以格力公司为例,对新型企业文化做出一番探讨关键字:企业文

6.结语 格力公司有今天的成就与其独有的企业文化是密不可分的，因此建立适合自己企业特色的企业文化并将其与企业管理有机地结合在一起，与时俱进开拓创新，

4. 格力核心价值观. 格力的企业文化是以“实”为基础，衍生出“廉” “信” “新”“礼”等核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事” 为务

第二部分：格力电器的企业文化理念. 一、格力电器公司的文化品格：. 所谓企业文化品格，是指企业文化在企业运营活动中所表现出来的品质、品行、品性等方面特

打开格力的官网,首先看到空调,第二张轮动大图也是空调产品,说明格力的焦点就是空调。其次是其他家电产品的展示和网店链接。我认为这是一个比较正常的以客户以产品为导向的公司老老

2.企业文化概述 2.1、企业文化 企业文化是企业在长期实践中形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，对企业成员有着巨大的感召力和凝

四、核心价值观. 少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公. 对格力企