首席执行官论文文献

姚振华,孙海法.高管团队组成特征与行为整合关系研究.南开管理评论,2010,13(1),15-22.浙江大学本科毕业论文文献综述Krishnan等(1998)将高层管理团队界定为―首

1.首先，首席执行官们在做出（战略决策）时，他们的（结构差异）很大。. 2.我们观察到（企业制定战略决策）的（过程中）有（各种各样的结构）。. （（

当前，首席质量官责任重大，意义重大，主要从几方面主抓质量管理；一、业务管理：ISO9000族标准要求为管理核心，建立健全质量管理体系，多种管理模式并

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，外部治理与企业未来风险. 【摘要】： 行为决策理论和高层梯队理论提出,高管的心理特征可以极大地影响其对于公司的决策结果。. 尽管过度自信所产生的问题

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