期刊编辑部的人员设置

编辑部工作岗位职责一、编辑部主任:1．负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作，包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设

杂志社组织结构 主编策划部 主编 策划部 编辑部 宣传部 外联部 副主编 高级顾问 网络协助 编辑部负责人 （兼文编） 美编摄影编辑 排版编辑 宣传 印刷联系 总策划

(8)负责编辑部内部人员间的协调工作以及编辑部人员的考勤和值班安排。 (9)联系、服务全校工程科学类期刊编辑部。 (10)完成领导交办的其他工作。 5.学报(医学版)编辑部 学报(

期刊编辑部下设部办公室、学报编辑室、儿科杂志编辑室及基层卫生编辑室。目前有主任1人,副主任1人,总编审1人,专职编辑6人,英文编辑1人,其中副高以上职称6人,中级职称3人,初级

managing editor(执行编辑)一般是这个期刊事务的负责人，在稿子异常情况是一般都找执行编辑。副主编也属于学术编辑，但是一般遇到比较麻烦的情况才会请主编或者副主编来做仲裁。助

学术期刊编辑作为期刊编辑、出版工作的主体，是学术期刊的灵魂，在保证期刊的学术质量和编校质量中起着决定性的作用 [1]。学术期刊大多由高校和科研机构主

小编的回答：. 助理编辑是负责稿子送审、送修等流程的主要人，审稿人一般都是助理编辑找的；. 英语编辑主要是负责手稿的语言问题；. 学术编辑 一般是做决定

编辑部人员配置及岗位职责、要求 一、主编:1名 岗位职责: 1、策划、编辑、执行联盟发行的各类读物及网站的选题,编写文案与宣传文档. 2、根据联盟规划内容,不断完善联盟周刊、简报及网站的内容及质

笔者调研了本单位和附近期刊分布相对较集中的高校，以及同为水利专业的科研院所共6家单位23个学术期刊编辑部的人员情况，主要关注编辑人员数量、人均编辑

一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；. 二、发行人：发行是杂志最重要的