毕业论文人力资源选题技巧

7、人力资本积累对经济增长贡献率研究 　　8、我国劳动力成本上升的原因分析 　　9、中国农村劳动力转移探析 　　10、我国农村劳动力素质分析 　　11、农村劳动力就业状况分

一、公共人力资源管理论文题目: 1、分析我国农村社会保障 2、我国人才测评工作存在的主要问题 3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题 4、河北省人才中介市场

一、适合大学生的论文选题方向 人力资源既是一个大的学科,同时也属于经济学范畴的内容。《中国人力资源开发》杂志是人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最

人力资源管理专业毕业论文选题 (以下选题仅供参考,也可以自拟但必须和本专业相关) 1、浅析企业员工培训与发展 2、试析XX企业绩效考评的难点与重点 3、浅

人力资源论文选题方向 人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利

142.人际关系的沟通技巧 143.人际交往的艺术 144.人口流动与户籍制度改革 145.人力资源的e变革 146.人力资源的开发和利用的思考 147.人力资源的新趋势与E化 148.人力资源管理

人力资源毕业论文选题技巧八十年代以来，人力资源和人力资源管理日益受到企业的重视，进入九十年代后，无论在理论上还是在实践中，人力资源管理都得到了很

上述所有观点,目的是想转变公司的人力资源观,从人力资源提升为人力资本观,可行性有待于试行。我认为这一观点可以在实行中迅速改进,最终会给企业带来可观的收益。 一、内容撰写 开题

人力资源管理论文选题记住四点： 选题方向尽量小 分析要结合案例 调查数据要合理 合适的研究方法 那么应该如何选题？很多学生在论文写作，都喜欢选用一些很

以下选题，仅供报考人力资源专业同学参考。1、卫星通信行业销售人员胜任力与幸福感的关系研究 基于工作绩效的中介作用。2、家长式领导与人力资源管理强度