中层领导素养论文文献

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摘要管理者的权利主要依靠上级的安排和赋予,要想获得中层岗位和权力,首先要对上级有追随力,做个有效的追随着,对领导的追随不仅是成就领导者,更是厚积薄发、成就自我的一种修炼,能够帮助

咨询记录 · 回答于2024-05-14 10:46:12

关于中层管理者能力提升的思考论

管理者的权利主要依靠上级的安排和赋予,要想获得中层岗位和权力,首先要对上级有追随力,做个有效的追随着,对领导的追随不仅是成就领导者,更是厚积薄发、成就自我的一种修炼,能够帮助

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