劳动合同管理毕业论文

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摘要并同工同酬,建立合理的劳动合同管理体制,对用工行为给予规范,企业同员工间应签订规范有效的劳动合同,依照有关法律及合同办事,防止侵权违法行为出现,避免劳动争议现象。

咨询记录 · 回答于2024-06-05 10:31:16

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