经理人期刊等级

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摘要期刊级别. 核心期刊分类：. 1.南大核心：又称CSSCI、C刊，由南京大学中国社会科学研究评价中心，组织评定的，两年一评；. 2.CSCD：中国科学引文数据库，其

咨询记录 · 回答于2024-05-16 10:02:09

最全学术期刊级别分类

期刊级别. 核心期刊分类：. 1.南大核心：又称CSSCI、C刊，由南京大学中国社会科学研究评价中心，组织评定的，两年一评；. 2.CSCD：中国科学引文数据库，其

经理人期刊等级

国家级期刊 Manager 主管单位: 综合开发研究院(中国深圳) 审稿周期: 1个月内曾用名: 经理人主办单位: 综合开发研究院(中国.深圳) 出版周期: 月刊出版社: 科研院所类

经理人杂志是什么级别的期刊是

经理人杂志是国家级期刊 , 国内刊号:44-1452/C,国际刊号:1004-9312。是一本由综合开发研究院(中国.深圳)主办的优秀经济类期刊。

经理人期刊等级

经理人期刊等级当代经理人》大型综合性学术理论期刊,中国人文社科核心期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊.《当代

经理人期刊等级

《经理人》创刊于1998年,是一本地道的本土品牌期刊,定位于CEO及准CEO阶层,短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40%。它是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和

经理人期刊等级

《经理人》杂志创办于1989,是综合开发研究院(中国·深圳)主管的重点学术期刊,省级期刊,现被上海图书馆馆藏等权威机构收录,经理人杂志社介绍:CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济

管理学与运筹学MSOR国际期刊最新权威排名

5. Operations Research (1.832) 绝对的A+期刊，大家耳熟能详的的两个名字：MS和OR，不多说了。. UTdallas24排名期刊之一（博主改）. 6. Mathematics of

2014年中国人力资源经理人订阅最多的商业与管理杂志

《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3.5万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源

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经理人杂志一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思

唐骏最职业的职业经理人

唐骏:最职业的职业经理人唐骏:最职业的职业经理人周烨彬(记者) 【期刊名称】《商务周刊》【年(卷),期】2009(000)018 【摘要】在中国还没有第二个经理人与唐骏有类似的经历:

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