重庆工商大学学报成员

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摘要立足于三类沉默行为的不同动机,将西方理论与本土文化相结合,提出了员工沉默影响机制的整合模型。. 具体地,分别从不介入动机、躲避动机及防御性动机视角出发,依次构

咨询记录 · 回答于2024-05-15 09:04:43

重庆工商大学学报社会科学版

立足于三类沉默行为的不同动机,将西方理论与本土文化相结合,提出了员工沉默影响机制的整合模型。. 具体地,分别从不介入动机、躲避动机及防御性动机视角出发,依次构

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