中层管理班毕业论文

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摘要但笔者认为中层管理者应该具备“核心竞争力”——个人核心能力,即不宜被竞争对手效仿的、独特的人格和知识经验技能。. 是个人的社会适应和社会生存能力、创新

咨询记录 · 回答于2024-06-25 03:58:28

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