免费员工流失论文答辩

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摘要人才的流失主要有两方面;一是待遇;二是关心,也就是通常我们所说的物质与精神。当两方面有一个未满足人才就会流走,这是现实。企业不能只怪员工不对,也要看看自己

咨询记录 · 回答于2024-06-14 11:27:24

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