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摘要不是要求员工去适应事,而是让事适应人,强调使用性而忽视培育员工,将员工视为一种人力负担,而不是认为员工是企业一笔无形的财产,使人力资源管理水平停留在较低的

咨询记录 · 回答于2024-07-01 00:02:02

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