摘要2急诊护士压力源 2.1工作性质 2.1.1应急情况多 急诊科的护理工作以应急为主,急诊护士面对的急诊病人病情变化快,不确定因素多,必须及时观察患者的病情,并快速做
急诊科护士压力源研究论文急诊
2急诊护士压力源 2.1工作性质 2.1.1应急情况多 急诊科的护理工作以应急为主,急诊护士面对的急诊病人病情变化快,不确定因素多,必须及时观察患者的病情,并快速做
急诊科护士压力源调查分析及对策
急诊科护士压力源调查分析及对策.doc,精品论文 参考文献 急诊科护士压力源调查分析及对策 于玲歌1黄翠翠2胡炜3 (1海军总医院干部保健科北京100000; 2武警
13开题报告
急诊科 护士 压力 调查 医大 护理. 指导老师:**雯班级:本科护理2009级-2班立题依据1、研究背景国外研究国外许多研究表明,护士的工作压力源主要为所护理病
急诊科护士压力源分析及预防对策
10田圣会;大学生就业压力实证研究[D];武汉大学;2010年 中国硕士学位论文全文数据库前10条 1曹晓霞;急诊科护士压力源、压力与应对的研究[D];中南大学;2007年 2张莉莉;三级甲等
急诊护士压力源分析及对策医
特别是急诊科的护士,由于急诊科的特殊性,急诊护士的压力更加大,因此为了能够了解护士压力的来源,制定相关的对策[1]。 文章将采用问卷调查法的方式对
国内外护士职业压力研究
研究. 随着社会的发展,健康的概念已扩展为生理健康、心理健康以及良好的社会适应能力;同时,随着生活节奏的加快,竞争日益激烈,人们的心理压力也逐渐增加,更
急诊科护士的压力源分析及应对方
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急诊护士工作压力源及相关因素分析
关键词:急诊护士;工作压力源 ;压力因素 引言 医院急诊室是诊疗工作最为繁重,患者状况最为复杂的科室,每天都会接待诊治大批各种症状的危重患者,精神紧
急诊护士压力源分析及对策范文
急诊护士压力源分析及对策目录一、资料与方法二、结果三、结论参考文献正文在医院中的护士职业是世界上公认压力最大的一种职业,因为工作负荷较重,再加上护士的个性特征与社会
急诊护士工作压力源及相关因素分析
急诊护士长期处于精神紧张,情绪不稳的状态,长期下去工作会消极。. 另外单独上夜班时要完成繁重的护理工作,还担心病人会出现意外,这不仅会消耗体力,而
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急诊科护士应具备的能力目录具有获取知识和技能的能力1.1具有较全面的医学理论知识抢救工作是各科综合性的医疗任务.护1.2具有各种急救技术在急救工作中具
现场伤者及家属、旁观者一遍赞扬本医优良服务的声音使我们深感作为中医人的光荣与责任强化管理内强素质外树形象是我们永恒的主题。 急诊护士心得体会篇二 在急
1、急需护理专业毕业论文提纲 及范文,关于急诊科的。 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。 一、紧跟医院步
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