大学学生会官僚化主题论文

如今，部分高校的学生组织就像“小官场”，“职级”明确，且偶然碰见还不能叫学长、学姐，得称一声“部长”“主任”。学生会“官僚化”的问题并非某一个学校独

第一，权力滋生官僚主义。所谓有人的地方就恩怨，有恩怨就有江湖。所以只要有人在，就有各种江湖事情发生。在学生会

坚信官僚主义的歪风肯定会被真正懂得团结、组织、服务学生的学生会正风压倒。

学生会“官僚化”现象. 学生官僚化，如今并不罕见，部分高校学生组织就像“小官场”，“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之风盛行。. 这些学生组织的成员，有种种心

首先在用人机制上,高校的学生会干部主要采用“任命制”进行,注重学生干部的能力而对德行的考察较少。二是在权力的授予上,部分高校给予高校学生会干部的权力过大,又缺乏监督机制,导

从7月份中山大学学生会充满“官僚气”的干部任命公告、上个月中国民用航空飞行学院森严的“学姐等级制度”再到现在的社团干事被教育、被要求发“节日祝福”,高校“官僚气”令人震惊

四、高校学生干部“官僚化”问题治理对策. （一）扭转思想，大力弘扬正确的价值理念. 中共中央、国务院印发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见

二、高职院校学生干部官僚化的危害分析. 在高职院校中，当学生干部出现官僚化倾向时，其将会对学生干部自身，学生干部整体队伍的形象以及相关学生工作的开

大 学的行政化、官僚化,党团组织权力的肆意膨胀,在恶化校风、人为制造腐败 机会,人为制造不公,诱导高校教师和大学生按社会上的潜规则做事方面,不 遗余力,堪称弊病丛生,有百害

根源在于：社会本就官僚化。学生会体制只是社会官僚体制的缩影。官员口号：全心全意为人民服务。学生会口