酒店人才流失论文外文文献

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一、酒店管理毕业论文参考文献范文 [1]浅谈高职酒店管理专业人才培养的对策与措施.冯霞.蒋丽霞.杨青松,20142014科技创新与企业管理研讨会 [2]基于胜任能力的酒店实习模式研究

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本文是为大家整理的酒店人才流失主题相关的10篇毕业论文文献，包括5篇期刊论文和5篇学位论文，为酒店人才流失选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1.[期刊

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献. (文档含英文原文和中文翻译) f译文: 吸引和留住人才. 摘要. 吸引人才和留住人才,是企业成功的关键。. 企业最重要的资源,就是优秀雇员,他们不断提升工作技

贾俊《我国酒店员工流失的原因及对策研究》认为酒店企业想要留住人才需要树立人本管理思想、加强职业培训、健全人力资源管理制度、制定 合理的员工薪酬制

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酒店人才流失的原因分析及对策研究经济师2011年第l0期人力资源开发酒店人才流失的原因分析及对策研究摘要:在市场经济条件下.酒店业的竞争愈演愈烈.而人才的流失是酒店普遍存