毕业论文人力资源怎么选题

下面是小编为大家整理的人力资源管理专业本科毕业论文题目参考,仅供参考,欢迎大家阅读。 一、人力资源管理 (一)人力资源管理的作用、价值、地位等 1.论人力资

答:一、人力资源管理自考本科毕业论文选题共有12个大的方面:1、人力资源管理。 2、人力资源规划。3、人力资源招聘、录用与配置。4、人力资源开发与培训。5、人力资源测评。6、薪酬

很多第一次写毕业论文的同学,对于论文题目的重要性不是很清楚,题目是文章中最引人注目的部分,读者首先看到的是文章的题目,题目是文章的核心内容,也是文章搜索的主要基础,因此,论文题

人力资源管理专业本科毕业论文选题参考 一、人力资源管理 (一)人力资源管理的作用、价值、地位等 1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性

111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑） 113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨 114基于人力资源管理视角的高薪养廉研究 115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较 116基于心理契约的核心人

一、人力资源管理毕业论文选题推荐 1.人力资源外包利弊的探讨 推荐理由:现在社会分工越来越细化,专业的事情我们更喜欢交给专业的人,所以现在很多企业为了利益

人力资源管理论文选题建议写 1、人力咨询在公司运营中的地位 2、人力资源规划 3、人力资源招聘与配置 4、人力资源开发 5、绩效考核理论 6、薪酬改革 7、劳动

277我国企业人力资源外包的风险控制策略 278湖南省农村人力资源开发存在的问题及对策 279基于社会主义新农村建设的人力资源开发 280家族企业契约治理困境及其治理模式研究 281家族

以下选题，仅供报考人力资源专业同学参考。1、卫星通信行业销售人员胜任力与幸福感的关系研究 基于工作绩效的中介作用。2、家长式领导与人力资源管理强度

14.民营企业人力资源开发面临的问题与对策 15.中小企业(或家族企业等)员工培训现状与对策分析 16.浅谈我国企业薪酬管理存在的主要问题与解决对策 17.国有企业(或民营企业等)的管理