关于人力资源论文范文

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摘要一些企业直线经理忽视了自身在人力资源管理方面的培训力度,缺乏相关理论知识,更缺乏有关职业技能.因此,本文主要从招聘、员工培训、激励和绩效四个方面切入,论述

咨询记录 · 回答于2024-05-15 08:21:37

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