人力资源的体系研究论文

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摘要精简机构,合并职能,规范人力资源管理部门的职责,建立一套适应市场经济体制需要的人力资源体系。 (二)积极推行竞争上岗,实行聘用制,择优录用,加强岗位考核。 由

咨询记录 · 回答于2024-06-09 16:22:45

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精简机构,合并职能,规范人力资源管理部门的职责,建立一套适应市场经济体制需要的人力资源体系。 (二)积极推行竞争上岗,实行聘用制,择优录用,加强岗位考核。 由

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