企业内刊文化作用研究论文

另外, 经过多年积累, 从量变到质变, 很多内刊都衍生了相应的文化成果,如 85 版《测 绘青年》杂志即衍生出了《论文集》 、 《先进事迹集》 、 《测绘青年文学作品选》等。还有

关于公司内刊投稿的相关要求: 为加强公司企业文化建设,提高公司形象和员工思维拓展能力,激发员工岗位主人翁精神,大力宣传本部门、本公司的先进典型、部门动态、经验总结和各

公司企业文化论文范文1 1 文化引导,构建学习创新型组织 企业文化与学习创新型企业是一种相互包容的关系,企业文化建设包含着学习创新型企业创建,学习创新型企业

企业内刊在企业文化建设中不仅起到传播文化，塑造文化，纠正文化，改善同事关系等作用，它还承担着引导方向，凝聚内力，约束行为，改善劳资关系等作用。.

六、加强企业文化建设,增强员工凝聚力。 1、20-\-年度,本部门拟与企划部配合,创办企业内刊,刊但司高层动态,发布公司政策,宣扬公司文化,宣传先进个人事迹,选登员

1、加入以来,参加第一范文网各项培训,不断学习企业文化,并以企业文化要求自己,工作中践行企业文化,平时能够做到吃苦耐劳,加班加点,把各项工作做好。 2、积极参

3.在征得人力资源部经理批准的前提下,从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。

二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力 良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、

企业内刊要发挥承上启下的作用，即承接企业CEO的文化指令，又启发员工的工作思维，不是管理中刚性的要求，而是管理思路中的柔性诉求，寓人性诉求及员工成

的了解企业内刊发展现状,以及其对企业文化传播的作用效果,笔者于2014年3月开始对顶新集团进行了调查走访,查阅了顶新集团内刊《顶新通讯》从创刊