浅谈企业人力资源管理毕业论文

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摘要1.对人力资源外在要素--量的管理。. 对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的

咨询记录 · 回答于2024-05-16 19:08:52

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