文秘行政管理能力培养研究论文

摘要:当前,企业对文秘岗位的重视程度逐渐提升,主要原因是一名能力素质过硬的文秘可以切实提高企业的办公效率,并且能够在企业各个部门之间的沟通联系中发挥桥梁作用。然而,多数企业

文秘方向论文毕业选题参考 1论充分发挥秘书的桥梁作用 2正确发挥秘书的过滤器功能 3浅谈商务谈判中的秘书工作 4知识经济对党政秘书的素质要求 5论秘书工作的适度原则 6论秘书

一、研究缘起 2016年我院秘书学专业正式开始招生。本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,具有较高的政治思想品质、扎实的专业理论知识和较强的业务素质,拥有较高的办文、办

在文秘行政管理能力培养方面，可以从经验交流的角度进行培养，通过经验交流可以帮助文秘在宽松的经验交流环境中提高行政管理能力[4]。 企业可以将各种现代

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大专论文行政管理 篇1 摘要: 温总理在十届全国人大四次会议上所作的《工作报告》中明确提出,建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力。 这是“执行力”概念第一次被写进《工作报告》,标志着政

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二、文秘行政管理能力问题. 1、专业性较差. 专业性人才匮乏是目前企业普遍存在的问题，多数企业的领导者更加重视企业的经济效益，对于人才的重视相对较弱