人力资源绩效管理论文答辩

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摘要人力资源管理作为企业存在与发展所必需的基本管理技术,已经在大多数中小型私企中得到了推广与发展。 绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,已

咨询记录 · 回答于2024-06-18 08:35:39

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